料金プラン

顧問契約

手続き業務

  • 労働保険・社会保険に関する入退社手続き。
  • 労働保険・社会保険に関する各種給付手続き
  • 労働保険年度更新業務
  • 社会保険算定基礎業務


※その他 要相談

相談業務

  • 人事、労務管理全般の相談、助言、指導
  • 労働保険・社会保険に関する相談、助言、指導
  • 就業規則、各種社内規定に関する相談、助言、指導
  • 各種労使協定に関する相談、助言、指導
  • 助成金に関する情報提供
  • 法改正情報の提供

当事務所の標準的な料金プランです。

※価格はすべて税抜き価格です。

総合顧問

  • 4人以下/15,000円
  • 5~9人/20,000円
  • 10~19人/30,000
  • 20~29人/40,000
  • 30~49人/50,000円 
  • 50人~59人/60,000
  • 60人~ 要相談

就業規則作成

  • 新規作成/150,000円~(要相談)
  • 変更/要相談

社内規定作成

  • 50,000円~ (要相談)

助成金提出代行

  • 助成金額の20%~ (要相談)
  • 着手金 助成金提出代行の30%(ただし顧問先契約事業所は着手金不要)


 

障害年金提出代行

  • 着手金 20,000円
  • 請求代行料 年金額の2か月分、又は初回振込額の10%のいずれか多い額


  

  • 従業員は役員、社員、パート、アルバイトを合わせた人数です。
  • 手続き顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、労働基準法、労働者災害補償保険法、安全衛生法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行及び作成相談・作成指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬といたします。
  • 年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の手続きについては手続き顧問契約約報酬の1ヵ月分を別途いただきます。


人事・労務のプロがサポートします。ぜひご相談ください!

労働基準監督署にて時間外・休日労働協定点検指導員として時間外協定の締結及び提出についての事業所への指導、助言もしております。