社会保険事務受託・相談対応

会社を設立・社員を採用した時

社員に異動・変更があったとき

社員が退職した時

会社の年間定例事務

※上記のほか社員等が病気・ケガ・出産・死亡した時、会社に関する変更事務等につても対応します。

人事・労務のプロがサポートします。ぜひご相談ください!

労働基準監督署にて時間外・休日労働協定点検指導員として時間外協定の締結及び提出についての事業所への指導、助言もしております。